被采訪人:
Yoni Belousov,現(xiàn)居加拿大溫哥華,在2002-2003 年開始接觸域名行業(yè)。他是最成功的域名投資者之一,也是品牌和廣告的技術公司original.com的創(chuàng)始人。
采訪人:
Giuseppe 是域名經(jīng)紀和咨詢公司 GGRG.com 的首席執(zhí)行官和創(chuàng)始人。以下是關于Yoni對域名投資的看法。
您對投資域名有什么看法?
我認為域名實際上相當于網(wǎng)絡世界的房地產(chǎn),優(yōu)質(zhì)域名就像是黃金地段的地皮,商業(yè)價值和應用價值極高。因此我主要專注于收購有流量的域名。
您認為域名投資與其他類型的投資之間最容易被誤解的是什么?
域名是一個比較特殊的投資類別。它們類似于網(wǎng)絡房地產(chǎn),但可以在全球范圍、以及線上交易,并且具有唯一性,并且有明顯獨立的交易市場,銷售價格也與其他投資產(chǎn)品不可比擬。
而在藝術品和房地產(chǎn)領域,交易市場是同步的,沒有大的價格差別。
很多人把域名稱為“資產(chǎn)”,但你認為它們實際上是負債,這是為什么?
因為從注冊域名開始就要為該域名支付注冊費用以及每年的續(xù)費費用,如果想要出售該域名并獲得利潤,那么最少需要收取高于該域名的維護費用才能實現(xiàn)正收益,而在那之前都屬于負債。
您覺得域名售后市場有何變化?是比以前更容易還是更難?
最大的變化是域名停放的改變。在2004年的時候,將域名當做廣告停放頁面是主要的收入來源。而此時,投資域名主要的收入來源是域名交易。我認為初期的域名市場更難,是因為這種新模式在當時比較復雜,而不是缺乏機會。
您認為域名投資者最常犯的錯誤是什么?
我認為有兩個非常常見的錯誤:
1.錯誤地想要在單個域名上獲取利潤最大化。特定域名能獲得高收益固然很好,但它并不是最有投資意義的。與其只注重一個域名的銷售價格,還不如將注意力放在多個域名上,增加宏觀層面上獲取利潤最大化的機會。
2.將注意力完全放在價格上。當投資者收購域名的價格高于可出售價格時,他們通常不愿低價出售域名,這實際上損害了投資者收購更多優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)的可能性。因此,我們要從實際出發(fā),不必過于糾結出售價格的高低。收購域名的價格僅與收購時相關,與收購后無關。
在采訪中,Yoni Belousov作為行業(yè)資深人士,用他豐富的閱歷分享了他對域名投資的和看法和建議。對于投資人來說,在專注于投資域名的同時,也應該具有長遠投資的眼光和耐心,適應市場的發(fā)展變化。
隨著更多的企業(yè)由線下向線上運營重心的轉變,可以預見的是,域名依然是一個充滿無限潛力與機遇的行業(yè),整個市場還有非常大的想象空間,優(yōu)質(zhì)主流域名的需求量將會供不應求,投資潛力也將上升。域名投資雖有門檻和風險,但更多的是機會和成長空間!
]]>企業(yè)其實更怕勞動監(jiān)察大隊出馬,追根究底的檢查下去,那就不是一兩天的事了,沒有哪家企業(yè)能做到完全不違紀不違規(guī),這一通調(diào)查下來,至少也得脫層皮。
然后就是消防、環(huán)保、稅務等等的這些部門了,一些細枝末葉的問題,又有哪個企業(yè)敢保證自己一點問題都沒有?
給大家講一個發(fā)生在我身上的真實的案例吧
2020年7月,由于孩子需要上小學了,我們就從外地回來,打算在老家市區(qū)開一家超市,但對市區(qū)的消費水平、店鋪地段以及市場行情不甚了解,經(jīng)過和老婆的商量,打算先在市區(qū)找一份酒水業(yè)務員的工作,以便了解到更多的市場行情。很幸運的是,沒用多長時間就找到了一份這樣的工作,于是很快就辦理了入職手續(xù)。
說實話,三四線城市的業(yè)務員真的不那么好做,工資兩三千,而且還不是無責底薪,也可能是我們公司的老板比較黑,一周固定周日休息一天,而且不可以調(diào)休,其他時間休息只能請假,而請假超過2天,這一個月的全勤(全勤設到300,估計是為了方便克扣工資)、餐補、話補和租房補助共1000元左右就這么給扣了。
我以前做過房產(chǎn)銷售、酒店點菜師,所以這份工作對我來說毫無壓力,也正如我所料,除了第一個月的適應期,之后每個月業(yè)績都挺不錯。因為只是作為一個過渡性的工作,所以我也沒太在乎過工資,至于利用公司銷售政策賺取外快投機倒把的事更是沒干過,反而是為了對的起這份工資,我經(jīng)常自掏腰包買些小禮品送給那些難纏的客戶,就這樣每個月這方面的支出差不多都有千把塊,相應的,我的提成也很不錯,加上工資,每個月大概能拿到七千塊錢左右,客戶這塊管理的也不錯。
可能這位老板有些鼠目寸光,可能看我一個新員工拿到工資比有些老員工都高,心里不痛快,盤庫存時就各種使絆子妄圖多克扣一點,我也懶得跟他計較太多。
過了年,干了大概有七八個月了吧,期間對市區(qū)各種條件有了一定的了解,所以我打算辭職了,辭職之前,我把所有客戶所欠的尾款全部討了回來,交給了財務,因為是急辭,老板也挺不樂意的,我也挺不好意思的,所以還剩下半個月的工資和提成,大概三千出頭吧,我也不要了,經(jīng)老板批準后我就離職了,畢竟以后打算在市區(qū)混,有些事不能做的太過分。
但因為走的急,所以市場交接也僅用了三天時間(其實時間也夠了)。因此我很自覺的保留了公司老板、經(jīng)理、現(xiàn)任業(yè)務員的電話和微信,以便市場出現(xiàn)遺留問題便于解決,整整3個月,慢慢的,市場也沒有什么問題了,之后我就把他們的建議方式刪除了。
可就在刪除后的一個月左右,突然有一天我接到一條短信,是公司經(jīng)理發(fā)的,短信內(nèi)容說是我?guī)齑孢€欠七八百塊錢,讓我馬上交付,不然就帶人去“拜訪我”。赤裸裸的威脅啊,我根據(jù)號碼回了電話想問清楚事情緣由,原來是老板的意思。我心想,三個多月的時間都沒跟我提這事,這會說我?guī)齑尜~目對不上,話都讓你們說了,我現(xiàn)在什么賬目都沒有,還不是你說啥就是啥?我要過老板電話打了過去并且全程錄音,直接保留了通話證據(jù),證據(jù)其中包括我在公司工作時間、節(jié)假日工作未發(fā)雙倍工資、工作期間未購買社保…掛了電話之后我直接把他們所說的幾百塊錢轉了過去,隨后我直接撥通了勞動仲裁電話,以公司未購買社保、節(jié)假日未補發(fā)雙倍工資,以及以上兩點原因?qū)е挛译x職追討失業(yè)賠償金為由投訴了這個公司。
結果顯而易見,除了以上三點的補償金,我還把離職時放棄的半個月工資也一并追討了過來。
好聚好散大家見面還是朋友,背后兩面三刀翻臉不認人,我也不妨讓你撿個芝麻丟個西瓜。
所以如果有勞動仲裁訴求的朋友們,一定要掌握好相關證據(jù),千萬不能去做傻事。相信一定能拿回自己的勞動所得的。
條友們?nèi)绻衅渌?jīng)歷,不妨分享出來,我們一起探討。
]]>2月中旬,部門經(jīng)理突然發(fā)微信給我說:因公司業(yè)務量不是很好,剛過完年老板開會決定取消工程管理崗位,我提前給你說下,后續(xù)人事會和你溝通辦理手續(xù)事項”。好家伙,部門經(jīng)理給搞得我一臉懵逼,反復看了幾遍,和部門經(jīng)理電話聯(lián)系確認所發(fā)信息屬實,具體個人有啥要求可以和人事對接溝通。通話結束后,思考了半個多小時又同人事經(jīng)理電話確認部門經(jīng)理發(fā)的信息內(nèi)容是否屬實。人事經(jīng)理明確說是的,會整理好離職手續(xù)發(fā)給我,讓我對應填寫資料辦理相應手續(xù)即可,我提出的失業(yè)金領取、社保停繳月份、個人證件處理等,人事說公積金可以等離職手續(xù)辦完6個月后直接提取、社保交到2月底、補償?shù)脑挍]有。
通話結束后,我就著手看合同,上網(wǎng)查資料(是否有賠償、補貼、失業(yè)金領取標準等),浙里辦咨詢律師我這種情況該如何處理,律師給出的明確答復是可以要求公司給我補償2n并解除合同關系或要求公司繼續(xù)履行合同(2個3年合同,第二個執(zhí)行1年9月),但鑒于公司發(fā)的信息內(nèi)容解讀建議直接要求2n解除合同關系。
隨后公司人事、部門經(jīng)理開始開啟了一系列騷操作,部門經(jīng)理剛開始說有補償,后來變成了公司這批收到解雇人員都沒有補償,鑒于我的工作認真負責,可以給老板申請給補2.5月工資作為補償并解除合同關系;人事經(jīng)理也說其他地區(qū)工程人員都已辦理離職手續(xù)沒有補償,說我對于這事太較真兒,后來又退步成可以發(fā)工資到我找到新的工作為止,我未同意。我把查的勞動合同法規(guī)定、咨詢結果發(fā)給了部門經(jīng)理、人事經(jīng)理,我的態(tài)度很明確既然是公司單方要解除合同關系,那就應按法規(guī)辦事,標準可以降低(協(xié)商),公司的3月工資補償或支付到找到工作為止我都不同意,不想占公司便宜(公司也不能坑我)。隨后就是沒有協(xié)商成功,人事竟然來了一句,協(xié)商不好你就正常打卡上班吧(之前是沒有的)!隨之發(fā)了針對我一人的釘釘打卡考核。
隨即我就聯(lián)系了公司所在地勞動監(jiān)察大隊投訴,要求就公司單方解除合同補償?shù)恼{(diào)解請求,因是周五,未聯(lián)系到具體辦事員。
周一上班即開始了我的調(diào)解、仲裁之路。具體流程是:公司所在地區(qū)勞動監(jiān)察大隊?說明調(diào)解訴求、公司人事及老板電話?等待勞動監(jiān)察大隊回復調(diào)解情況(如果你在公司所在地以外實際工作,可以和調(diào)解員說明情況,否則調(diào)解員都要求雙方要到監(jiān)察大隊現(xiàn)場調(diào)解)?調(diào)解回復公司不接受調(diào)解或調(diào)解無效。即可進行仲裁申請了!
仲裁申請流程,我先打了公司所在地仲裁委電話咨詢,簡短描述我的仲裁事由后,仲裁委員會給我說了所需資料、是否需要請律師介入、問我在本地還是非單位所在地工作,我說不是在公司所在地上班,仲裁委員會給的意見是在我實際工作地申請仲裁即可,不用在公司所在地申請仲裁(即合同履行地申請也可以)。?聯(lián)系工作地仲裁委員會確認所需資料:
1、合同關系證明(勞動合同)
2、社保證明、工資交易流水證明
3、仲裁理由(公司單方解除合同證據(jù),有書面通知更好,現(xiàn)在微信、QQ聊天、公司郵件通知等都是證據(jù))
4、實際工作地證明(證明你確實是在你要申請仲裁的城市工作,對應的仲裁委員會對你的實際工作地有管轄權,這些證明材料有:租房協(xié)議、水電費氣繳費記錄、差旅費用、辦公場所公司名稱、辦公場所物業(yè)收費單據(jù)等、有上班打卡記錄的最好)
有了以上資料準備就可以去仲裁委申請仲裁了,但仲裁委員會對仲裁的受理也有要求,仲裁金額在6000以下的,辦理仲裁人員會要求你網(wǎng)上填寫信息申請調(diào)解,高于6000的會審理材料后受理你提交的材料讓你等五日,等業(yè)務室電話通知領取受理通知及開庭時間安排。不予受理的會出具不予受理通知(此刻就需要找律師直接走法院起訴了)。
因我的屬于已受理成功且要在本月15號開庭仲裁,所以后續(xù)的情況只能等仲裁結果出來后才能給大家分享了!
鑒于大環(huán)境不好,希望所有打工人不會遇到即想辭退你又不想按法規(guī)給與相應補償?shù)臒o良公司,珍惜眼前的工作。
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