企業(yè)其實更怕勞動監(jiān)察大隊出馬，追根究底的檢查下去，那就不是一兩天的事了，沒有哪家企業(yè)能做到完全不違紀(jì)不違規(guī)，這一通調(diào)查下來，至少也得脫層皮。

然后就是消防、環(huán)保、稅務(wù)等等的這些部門了，一些細(xì)枝末葉的問題，又有哪個企業(yè)敢保證自己一點問題都沒有？

給大家講一個發(fā)生在我身上的真實的案例吧

2020年7月，由于孩子需要上小學(xué)了，我們就從外地回來，打算在老家市區(qū)開一家超市，但對市區(qū)的消費水平、店鋪地段以及市場行情不甚了解，經(jīng)過和老婆的商量，打算先在市區(qū)找一份酒水業(yè)務(wù)員的工作，以便了解到更多的市場行情。很幸運(yùn)的是，沒用多長時間就找到了一份這樣的工作，于是很快就辦理了入職手續(xù)。

說實話，三四線城市的業(yè)務(wù)員真的不那么好做，工資兩三千，而且還不是無責(zé)底薪，也可能是我們公司的老板比較黑，一周固定周日休息一天，而且不可以調(diào)休，其他時間休息只能請假，而請假超過2天，這一個月的全勤（全勤設(shè)到300，估計是為了方便克扣工資）、餐補(bǔ)、話補(bǔ)和租房補(bǔ)助共1000元左右就這么給扣了。

我以前做過房產(chǎn)銷售、酒店點菜師，所以這份工作對我來說毫無壓力，也正如我所料，除了第一個月的適應(yīng)期，之后每個月業(yè)績都挺不錯。因為只是作為一個過渡性的工作，所以我也沒太在乎過工資，至于利用公司銷售政策賺取外快投機(jī)倒把的事更是沒干過，反而是為了對的起這份工資，我經(jīng)常自掏腰包買些小禮品送給那些難纏的客戶，就這樣每個月這方面的支出差不多都有千把塊，相應(yīng)的，我的提成也很不錯，加上工資，每個月大概能拿到七千塊錢左右，客戶這塊管理的也不錯。

可能這位老板有些鼠目寸光，可能看我一個新員工拿到工資比有些老員工都高，心里不痛快，盤庫存時就各種使絆子妄圖多克扣一點，我也懶得跟他計較太多。

過了年，干了大概有七八個月了吧，期間對市區(qū)各種條件有了一定的了解，所以我打算辭職了，辭職之前，我把所有客戶所欠的尾款全部討了回來，交給了財務(wù)，因為是急辭，老板也挺不樂意的，我也挺不好意思的，所以還剩下半個月的工資和提成，大概三千出頭吧，我也不要了，經(jīng)老板批準(zhǔn)后我就離職了，畢竟以后打算在市區(qū)混，有些事不能做的太過分。

但因為走的急，所以市場交接也僅用了三天時間（其實時間也夠了）。因此我很自覺的保留了公司老板、經(jīng)理、現(xiàn)任業(yè)務(wù)員的電話和微信，以便市場出現(xiàn)遺留問題便于解決，整整3個月，慢慢的，市場也沒有什么問題了，之后我就把他們的建議方式刪除了。

可就在刪除后的一個月左右，突然有一天我接到一條短信，是公司經(jīng)理發(fā)的，短信內(nèi)容說是我?guī)齑孢€欠七八百塊錢，讓我馬上交付，不然就帶人去“拜訪我”。赤裸裸的威脅啊，我根據(jù)號碼回了電話想問清楚事情緣由，原來是老板的意思。我心想，三個多月的時間都沒跟我提這事，這會說我?guī)齑尜~目對不上，話都讓你們說了，我現(xiàn)在什么賬目都沒有，還不是你說啥就是啥？我要過老板電話打了過去并且全程錄音，直接保留了通話證據(jù)，證據(jù)其中包括我在公司工作時間、節(jié)假日工作未發(fā)雙倍工資、工作期間未購買社保…掛了電話之后我直接把他們所說的幾百塊錢轉(zhuǎn)了過去，隨后我直接撥通了勞動仲裁電話，以公司未購買社保、節(jié)假日未補(bǔ)發(fā)雙倍工資，以及以上兩點原因?qū)е挛译x職追討失業(yè)賠償金為由投訴了這個公司。

結(jié)果顯而易見，除了以上三點的補(bǔ)償金，我還把離職時放棄的半個月工資也一并追討了過來。

好聚好散大家見面還是朋友，背后兩面三刀翻臉不認(rèn)人，我也不妨讓你撿個芝麻丟個西瓜。

所以如果有勞動仲裁訴求的朋友們，一定要掌握好相關(guān)證據(jù)，千萬不能去做傻事。相信一定能拿回自己的勞動所得的。

條友們?nèi)绻衅渌?jīng)歷，不妨分享出來，我們一起探討。