一、本立道生,讓勞動精神在學(xué)生心中落地生根
勞動教育首先是崇尚勞動、熱愛勞動、敬畏勞動的精神培養(yǎng),而培養(yǎng)勞動精神要讓學(xué)生盡可能的參與勞動。為此,招遠(yuǎn)市努力拓展勞動課程的實(shí)施空間,啟動了“金字塔”型基地建設(shè)工程,為學(xué)生提供豐富的實(shí)踐場所。
(一)鑄牢塔基,強(qiáng)化勞動的增值性
以校內(nèi)一米實(shí)踐園為主體鑄牢金字塔基,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注勞動的周期性,經(jīng)歷完整的種植過程。十字道初中學(xué)生將班級責(zé)任田里收獲的勞動成果銷售給學(xué)校餐廳。學(xué)生在實(shí)踐管理中出力流汗,在策劃種植品種中衡量市場潛力與利潤,在銷售溝通中進(jìn)行職業(yè)體驗(yàn),體會到了勞動的幸福感和成就感。北院完小依托大棚種植,引導(dǎo)學(xué)生一邊種植管理,一邊利用學(xué)科知識開展項(xiàng)目化研究,變單一的體力勞動為具有創(chuàng)造性的勞動,實(shí)現(xiàn)了跨學(xué)科的學(xué)以致用、活學(xué)活用。
(二)加固塔身,拓展勞動場域
招遠(yuǎn)市教育和體育局在“煙臺市社會實(shí)踐大課堂”場館的基礎(chǔ)上,立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)特色,創(chuàng)建了27處多類型勞動教育基地。以農(nóng)業(yè)基地為例,建立了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)基地體驗(yàn)農(nóng)耕文明,現(xiàn)代科技農(nóng)業(yè)基地探究農(nóng)業(yè)技術(shù)的先進(jìn)性和集成性,鄉(xiāng)村振興齊魯樣板基地探究農(nóng)業(yè)興、農(nóng)村美、農(nóng)民富的發(fā)展成就。
在開展基地勞動教育的過程中,招遠(yuǎn)市教體局局長參與調(diào)研部署,基教科彈性設(shè)置課時,安全科備案出行預(yù)案,教科研中心研發(fā)課程,學(xué)校組織專題家長會,家委會全程跟隨,建立起全資源整合、全方位支持、全社會參與、全流程評價(jià)的勞動實(shí)踐生態(tài)圈,保障勞動教育全區(qū)域推進(jìn)。
(三)提升塔頂,加強(qiáng)勞動的專業(yè)性
2017年由招遠(yuǎn)市人民政府批準(zhǔn),投資3000多萬元建成招遠(yuǎn)市中小學(xué)綜合實(shí)踐學(xué)校。隨著時代和教育的發(fā)展,學(xué)校在保持原有優(yōu)勢的基礎(chǔ)上開發(fā)課程,轉(zhuǎn)型為集勞動教育與綜合實(shí)踐活動為一體的市級示范基地。
秉持協(xié)同育人、深度合作、多元發(fā)展的原則,招遠(yuǎn)市統(tǒng)籌規(guī)劃,每學(xué)期安排中小學(xué)各一個年級到綜合實(shí)踐學(xué)校接受為期一天的課程體驗(yàn),補(bǔ)充延伸中小學(xué)勞動和綜合實(shí)踐教育。截至目前,綜合實(shí)踐學(xué)校已接待了25000多名學(xué)生,有力推動了勞動實(shí)踐的專業(yè)化開展。
“金字塔”型基地發(fā)展生態(tài)圈,從培養(yǎng)學(xué)生勞動素養(yǎng)出發(fā),校內(nèi)勞動基地注重基礎(chǔ)性,校外勞動基地注重拓展性,示范性基地注重發(fā)展性,保證了學(xué)生持續(xù)動態(tài)、實(shí)實(shí)在在的真勞動、真實(shí)踐、真收獲。
二、量體裁衣,讓勞動教育在實(shí)踐中枝繁葉茂
勞動教育要落實(shí)、落細(xì),發(fā)揮勞育的綜合育人價(jià)值,需要以創(chuàng)新思維迎接勞動實(shí)踐新常態(tài)。招遠(yuǎn)市從清單落實(shí)、人才支撐、督導(dǎo)考核三方面入手,以多元思維推進(jìn)勞動教育常態(tài)化。
(一)強(qiáng)化實(shí)踐思維,落實(shí)日?;瘎趧?/p>
依托《煙臺市寒假家務(wù)勞動清單》,合理確定勞動課程的可操作內(nèi)容,以線上線下相整合的方式,做到課內(nèi)外融通,校內(nèi)外貫通。
疫情期間,蠶莊初中要求學(xué)生堅(jiān)持居家勞動一小時,天天活動不重樣,學(xué)生當(dāng)中會做家務(wù)的比例從原來70%上升到100%,收獲了實(shí)實(shí)在在的成長。畢郭初中創(chuàng)新性地以“美篇”形式再現(xiàn)勞動教育的實(shí)踐性、動態(tài)性及成果的可視化,讓勞動看得見過程、聽得見心聲、學(xué)得到技能。
(二)強(qiáng)化發(fā)展思維,打造專業(yè)化團(tuán)隊(duì)
為了讓兼職教師專業(yè)化,專業(yè)教師骨干化,招遠(yuǎn)市每學(xué)期開展“理論指導(dǎo)+經(jīng)驗(yàn)分享+能力提升”培訓(xùn)會,培養(yǎng)勞動教師的課程設(shè)計(jì)能力、組織實(shí)施能力、綜合評價(jià)能力。2022年4月《勞動課程標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布后,利用“招遠(yuǎn)勞動實(shí)踐”公眾號集中展示校長、骨干教師、專兼職勞動教師的學(xué)習(xí)成果。目前,全市培養(yǎng)了16名縣級、18名市級骨干教師,3名煙臺市兼職教研員。在他們的帶動下,更多的兼職教師成長為既能勝任勞動課堂教學(xué),又能指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐的雙師型教師,編織起勞動教育的綜合育人網(wǎng)絡(luò)。
(三)強(qiáng)化督導(dǎo)思維,保障高效化實(shí)踐
從勞動教育特色學(xué)校評選、勞動教師榮譽(yù)評選、學(xué)生勞動成果展評出發(fā),招遠(yuǎn)市教育和體育局建成了“3310”勞動專項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在督導(dǎo)范圍上,覆蓋小學(xué)、初中、高中三個學(xué)段;督導(dǎo)對象上,覆蓋學(xué)校、教師、學(xué)生三個層面;督導(dǎo)內(nèi)容上,覆蓋制度建設(shè)、課程建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等十項(xiàng)內(nèi)容。
“3310”勞動專項(xiàng)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)納入招遠(yuǎn)市中小學(xué)督導(dǎo)評估體系,與中考招生的配套聯(lián)動——“一評二掛”制度掛鉤,建立起“評價(jià)—公示—整改—回看”機(jī)制,對全市46所中小學(xué)的勞動教育開展情況進(jìn)行深入督導(dǎo)。全面覆蓋、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、結(jié)果權(quán)威、問責(zé)有力的督導(dǎo)體系,保障了勞動教育的規(guī)范、深入開展。
三、凝心聚力,讓勞動在校園內(nèi)外成為一種風(fēng)尚
招遠(yuǎn)市教育和體育局堅(jiān)持全員推動,全學(xué)段、全時段、全覆蓋,千方百計(jì)培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念、勞動技能和勞動習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí)推動勞動教育有效落實(shí)。
(一)組織維度,實(shí)現(xiàn)協(xié)同化育人
實(shí)施“區(qū)域—學(xué)校”垂直管理,從市教體局的統(tǒng)籌規(guī)劃到學(xué)校的落地實(shí)施,實(shí)現(xiàn)行政推動與有序發(fā)展的同向性;從教科研中心的方案制定到學(xué)校特色活動開展,實(shí)現(xiàn)引領(lǐng)指導(dǎo)與一校一品建設(shè)的同步性。實(shí)施“學(xué)校—家庭”協(xié)同管理,將家務(wù)勞動納入學(xué)校教育體系,保持勞動教育的連續(xù)性和持續(xù)性。實(shí)施“家庭—學(xué)?!鐣比宦?lián)動式管理,實(shí)現(xiàn)勞動從校內(nèi)走向校外、從點(diǎn)到面的兼顧與均衡,實(shí)現(xiàn)勞動教育共頻、共振、共贏。
(二)時間維度,實(shí)現(xiàn)全過程育人
招遠(yuǎn)市以時節(jié)變化為軸線,以勞動清單為活動內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生在勞動真場景、真任務(wù)、真體驗(yàn)中進(jìn)行勞動實(shí)踐,構(gòu)建起“踐—研—勞—展—評—思”六維閉環(huán)體系。勞動教育不僅覆蓋了幼兒園、小學(xué)、初中,高中等學(xué)生的不同成長階段,更細(xì)化到一天當(dāng)中早、中、晚的學(xué)習(xí)生活中,真正實(shí)現(xiàn)了有時序的全過程育人。
(三)空間維度,實(shí)現(xiàn)全場景育人
勞動教育浸滲到教室、餐廳、實(shí)驗(yàn)室、家庭、社會等全環(huán)境中,實(shí)現(xiàn)勞動觀念、勞動價(jià)值的潤物無聲。招遠(yuǎn)市畢郭鎮(zhèn)河西完小沒有止步于綠豆的種植、管理和收獲,而是帶領(lǐng)學(xué)生開展“機(jī)器與傳統(tǒng)生豆芽”的項(xiàng)目化學(xué)習(xí);送豆芽到敬老院開展志愿服務(wù);走進(jìn)畢郭大集,進(jìn)行豆芽售賣的職業(yè)體驗(yàn);拿著豆芽回家做一盤菜,表達(dá)對家人的感恩。一粒豆子的旅程,發(fā)揮了全方位、全場景式育人作用。
中小學(xué)勞動教育一體化開展離不開行政手段的宏觀調(diào)控,招遠(yuǎn)市注重內(nèi)涵引領(lǐng),充分發(fā)揮主導(dǎo)作用,務(wù)實(shí)篤行謀發(fā)展,真抓實(shí)干求創(chuàng)新。下一步,招遠(yuǎn)市教育和體育局將認(rèn)真學(xué)習(xí)其他區(qū)市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)探索具有招遠(yuǎn)特色的勞動教育品牌,努力培養(yǎng)愛勞動、會勞動、懂勞動的時代新人。
作者:陳紹燕
編輯:冀春鑫
審核:王驕
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