互聯(lián)網(wǎng)大廠最近裁員風(fēng)波再起，美團各業(yè)務(wù)的裁員10%-20%，到家事業(yè)群大約5%，到店事業(yè)群10%，新業(yè)務(wù)版塊旗下的“快買優(yōu)”（快驢、美團優(yōu)選、美團買菜）裁員幅度約為20%。曾經(jīng)的東哥“京東永遠都不會開除任何一個兄弟”，今年東哥“從沒想過有一天會讓一萬多兄弟離開”。騰訊小業(yè)務(wù)部門裁員10%～30%，愛奇藝裁員高達20%以上，阿里裁員30%，快手邊緣業(yè)務(wù)線被優(yōu)化，微博、小米、滴滴、知乎、拼多多等企業(yè)也宣布了裁員。職場就是一個戰(zhàn)場，永遠不要與企業(yè)家談感情，在利益面前所有的關(guān)系都是紙糊的。

職場比拼的就是競爭力和不可替代性，永遠不要去和資本家、企業(yè)家談感情。在金錢面前，所有的感情都是紙糊的。人與人之間，有來有往才是最好的狀態(tài)。成全他人，其實也在成就自己。但在職場太多的內(nèi)卷，一時之間就不一定能做到有來有往。在企業(yè)增長中，企業(yè)和個人彼此包容，但在企業(yè)發(fā)展不前則是眼中釘、肉中刺。

職場就是戰(zhàn)場，總會有無奈和艱難?？傆腥^斗卻得不到的無奈，生活充滿喜怒哀樂，適當(dāng)宣泄情緒就要放聲。腹有詩書氣自華，心中若有桃花源，何處不是水云間。世事無常，生命脆弱，我們能做的，就是在擁有時，心存敬畏，時時珍惜，珍惜相伴的每一天，珍惜活著的每一分。

一個人成功的關(guān)鍵，是知道自己能做什么，而不是什么都做。一個人總會遇到不同的風(fēng)浪，成長是做加法，成熟是做減法。人已經(jīng)過了三十五年，時間和精力更有限。應(yīng)該把有限的時間用在“真正想做的事”和“真正重要的事”上。與其在過多的欲望中不斷掙扎和糾結(jié)，不如學(xué)會刪繁就簡，做好真正想做的事。

灑了的牛奶，遺失的錢包，走散的愛人，斷掉的友情等等，當(dāng)你做什么都于事無補時，唯一能做的，就是努力讓自己過得好一點。丟都丟了，就別再哭了。我們要學(xué)會愛自己多一點，總要學(xué)會和自己和解，總要給自己機會，去擁抱新的快樂。不值得的事，別過分糾結(jié)計較。不值得的人，別過分執(zhí)著在意。不困于心，不囿于情，不憂過去，不懼將來。

花兒可以治愈心靈傷痛，沒有一個春天不會到來。災(zāi)難總是突如其來，越是艱難處，越要相信，困難會過去，風(fēng)雨會平息，人生也一定會有如期而至的希望與美好。腹有詩書氣自華，心中若有桃花源，何處不是水云間。寧可平庸，也不要沽名釣譽。寧可自信，也不要盲目悲觀寧要健康，也不要功名利祿。寧可勤奮，也不能無所事事。

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