以前總覺得只要自己努力,比其他人做得更好,裁員就輪不到自己頭上?,F(xiàn)在我對(duì)這個(gè)話題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
有時(shí)候不是一個(gè)人被裁,而是整個(gè)部門沒有效益,集體被裁。這種情況下,個(gè)人的努力根本起不了決定作用。
一個(gè)行業(yè)被顛覆的時(shí)候,哪有什么漏網(wǎng)之魚?這跟個(gè)人的努力程度更沒有關(guān)系。
還有一些崗位,本身就有青春飯的性質(zhì),比如 IT。
年齡越大越意識(shí)到,相對(duì)于二十幾歲的年輕人,我們確實(shí)有一些劣勢(shì),比如我們對(duì)工作無法再像二十歲出頭那樣有無限精力,因?yàn)橐呀?jīng)遭過太多挫折,也會(huì)失去沖勁和激情。
在這個(gè)瞬息萬變的時(shí)代,根本不存在所謂的鐵飯碗了。
而這對(duì)我們普通人最大的影響,就是不要企圖在一個(gè)崗位上做到老。
每個(gè)人都要有職業(yè)危機(jī)感。這首先是一個(gè)充滿不確定的時(shí)代,這意味著對(duì)公司、對(duì)個(gè)人,實(shí)時(shí)都可能存在變數(shù)。
如果觀察公司里的人事動(dòng)態(tài)就會(huì)發(fā)現(xiàn),經(jīng)常有人沒有達(dá)到任務(wù)指標(biāo),就下馬走人。尤其是一些營(yíng)銷單元,如果業(yè)績(jī)做不好,從上到下,無一幸免。
雪崩發(fā)生的時(shí)候,沒有一片雪花是無辜的。每個(gè)人看似是一顆不起眼的螺絲釘,但是他在工作上的表現(xiàn)是造成最后結(jié)果的最大因素。
有一個(gè)笑話,大概是這么說的。一只黑熊追著追著一群人跑,有一個(gè)人跑得最快,其他人問他,跑那么快有什么用,你又跑不贏黑熊?但是那個(gè)人說,我不用跑贏黑熊,只要跑贏你就可以。
跑贏其他人,至少自己不會(huì)先被吃掉。
就這個(gè)意思,如果部門要裁員,我們要確保自己不在優(yōu)先被考慮的名單里。
一方面,我們對(duì)工作要有敬畏心。
敬畏心是什么?它是你對(duì)這份工作的尊重和愛惜,而
不是覺得所得到的一切都是理所當(dāng)然的。
這份敬畏,讓你愿意想盡一切辦法來把手上的工作做得更好。
做到這點(diǎn)很容易,只需要經(jīng)常問問自己:如果現(xiàn)在失業(yè)了,我能輕易找到一份更好的工作嗎?如果能,那很好。但你要同時(shí)反思另一個(gè)問題,既然能,為什么不?是因?yàn)閼袉幔窟€是因?yàn)樵谶@個(gè)崗位上還有上升的空間?
如果答案是不能,那把工作做得更好,就是唯一緩解焦慮的方式。
另一方面,我們要保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
這是一個(gè)發(fā)展很快的時(shí)代,如果我們不能讓自己的思維跟上發(fā)展的速度,很容易被淘汰。
這個(gè)概念是領(lǐng)英和 Paypal 的創(chuàng)始人里德·霍夫曼提出的。
A 是指目前正在從事的主業(yè),B 是指萬一A 失敗之后的替代方案,Z是我們最后的兜底方案。
為什么有些人明明拿著和我們一樣的工資,但生活卻比我們滋潤(rùn)?因?yàn)樗麄兂嗣總€(gè)月 5000 的工資外,還有其他的一二三四個(gè)副業(yè)收入。 也就是說,除了主業(yè)以外,我們還應(yīng)該有 Plan B。它可以是我們持續(xù)精進(jìn)的一個(gè)方向,比如一個(gè)可以賺錢的副業(yè)。
講個(gè)副業(yè)轉(zhuǎn)正的例子。
高中有個(gè)朋友喜歡繪畫,我還經(jīng)常勸她好好學(xué)習(xí),不要不務(wù)正業(yè)。不過她對(duì)畫畫是真的迷,到工作之后還一直在堅(jiān)持。后來她就兼職畫一些插畫,每個(gè)月賺個(gè)四五千。
去年,她的公司效益不好,工資收益少了很多。她就干脆辭職,專門在家畫插畫?,F(xiàn)在每個(gè)月的收入比之前主副業(yè)加起來還要多一半,而且時(shí)間自由了很多。
還有一個(gè)朋友,課外時(shí)間一直在學(xué)習(xí)舞蹈,大學(xué)畢業(yè)后也沒斷過?,F(xiàn)在,她已經(jīng)在一家舞蹈教育機(jī)構(gòu)兼職,每個(gè)月的收益比主業(yè)還多。她還沒有辭職,因?yàn)橛X得目前這樣的狀態(tài)最好。
對(duì)我來說,自媒體寫作一直也是我在精進(jìn)的方向。希望可以實(shí)現(xiàn)副業(yè)收益持續(xù)穩(wěn)定,甚至有一天可以超過主業(yè)。
有些事啊,就怕你堅(jiān)持。
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