又湿又紧又大又爽a视频国产,亚洲综合激情另类小说区 http://www.k5395.cn Tue, 21 Mar 2023 10:04:03 +0000 zh-CN hourly 1 https://wordpress.org/?v=5.8.1 京東金融是干什么用的可靠嗎,京東金融是干啥的? http://www.k5395.cn/16166.html Wed, 22 Mar 2023 02:03:05 +0000 http://www.k5395.cn/?p=16166 急用錢怎么辦?在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)大規(guī)模普及之前,人們在急用錢的情況下通常只有求助親朋好友這一解決方法。但伴隨著經(jīng)濟(jì)的快速增長及金融科技的飛速發(fā)展,消費(fèi)信貸傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)有機(jī)融合,互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)信貸產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生。在當(dāng)下,面對“急用錢怎么辦”的問題,多數(shù)人都會選擇通過互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品解決燃眉之急。據(jù)統(tǒng)計,2021年中國互聯(lián)網(wǎng)消費(fèi)金融行業(yè)放款規(guī)模達(dá)到20.2萬億元,余額規(guī)模達(dá)到5.8萬億元。多樣化的互聯(lián)網(wǎng)信貸產(chǎn)品充分滿足了大眾借貸需求,其中,京東金融App推出的京東金條為眾多用戶提供了便利消費(fèi)借貸服務(wù)。

京東金條是京東金融App為用戶量身定制的現(xiàn)金貸產(chǎn)品,主要為信用良好的用戶提供便捷的消費(fèi)借款服務(wù)。京東金條具有無需抵押、在線貸、還款靈活的特點(diǎn)。使用京東金條借款無需抵押,額度最高20萬,年化利率6.9%-24%,日利率最低為0.019%,資金一般會在借款申請?zhí)峤缓?分鐘內(nèi)到賬,支持按日計息隨借隨還。在額度范圍內(nèi),金條借款沒有次數(shù)限制,每一筆金條借款申請均會由系統(tǒng)依據(jù)用戶當(dāng)前及歷史的信用表現(xiàn)情況進(jìn)行實(shí)時審批。

在為用戶解決資金問題的同時,京東金條的風(fēng)控能力也讓用戶切實(shí)感到安心。京東金融App依托京東科技強(qiáng)大的風(fēng)控技術(shù),能夠充分保障用戶信息和財產(chǎn)安全,讓用戶安心使用京東金條。京東金融App在賬戶登錄、激活、交易、信息修改等全流程環(huán)節(jié),都會進(jìn)行后臺安全核驗,識別惡意行為及高風(fēng)險訂單,并實(shí)現(xiàn)攔截,在業(yè)內(nèi)獨(dú)具優(yōu)勢。

而在資金安全保護(hù)上,消費(fèi)者自身也應(yīng)當(dāng)提高警惕。詐騙分子往往會冒充互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作人員進(jìn)行詐騙,索要用戶信息。京東金融提醒用戶,要提高防騙意識,日常保護(hù)好銀行卡及身份證號等個人信息;凡是陌生人以任何名義要求轉(zhuǎn)賬匯款的,一定不要進(jìn)行操作。注意保護(hù)收到的短信驗證碼,不報給陌生人,不在屏幕共享狀態(tài)下操作。如接到自稱京東金融、京東白條、京東金條工作人員的電話,一定要提高警惕,不要輕信轉(zhuǎn)款。

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下載京東金融app,下載京東金融app下載安裝? http://www.k5395.cn/16083.html Thu, 16 Mar 2023 17:42:52 +0000 http://www.k5395.cn/?p=16083 原文作者:平臺研發(fā)部,智能服務(wù)與產(chǎn)品部

距離加文·伍德提出web3.0已經(jīng)過去8年時間,這8年加文·伍德創(chuàng)建的以太坊大放異彩,同時由web3.0引出的數(shù)字人、元宇宙也生根發(fā)芽,茁壯成長,帶來了非凡的用戶體驗。

在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)都在尋求打造元宇宙新生態(tài)系統(tǒng)的背景下,數(shù)字人擔(dān)任著信息制造、傳遞的責(zé)任,是連接虛實(shí)世界、增進(jìn)用戶體驗必不可少的一部分,是元宇宙“人-物-場”鏈接的新介質(zhì)。京東金融APP為了給用戶提供更好的用戶體驗,在產(chǎn)品、價格、服務(wù)三個緯度上,不斷追尋最佳的業(yè)務(wù)表達(dá)和信息傳遞方式,在數(shù)字人應(yīng)用方面大膽嘗試并取得了初步的成果。

一、用戶體驗需求——從傳統(tǒng)的圖文展示、上下滑動到個性化交互

截至2021年我國互聯(lián)網(wǎng)滲透率已達(dá)73%,在互聯(lián)網(wǎng)人數(shù)增長和人均上網(wǎng)時長增長上已趨于穩(wěn)定。通過對Z世代用戶體驗需求進(jìn)行調(diào)研和分析,Z世代用戶有自己的文化圈層、圈層語言、特征喜好,他們的行為愛好有著鮮明的特色,他們不再局限于視角、聽覺的網(wǎng)絡(luò)傳播互動,而是追求更近一步的產(chǎn)品體驗,他們有著對體驗升級的需求,行業(yè)內(nèi)急需一個新的突破點(diǎn)來滿足其需求。

諾貝爾物理學(xué)獎獲得者喬治·斯穆特曾說過:“虛擬現(xiàn)實(shí)的未來不在于構(gòu)建魔術(shù)般的幻境,而是為現(xiàn)實(shí)生活帶來積極改變?!被ヂ?lián)網(wǎng)時代的交互體驗主要是2D信息的表達(dá),而在最近十年我們正擁有了創(chuàng)建3D世界的技術(shù),未來當(dāng)我們可以在虛擬世界中無比真實(shí)地感覺到空間和時間,我們有望接近4D的階段,即虛擬與現(xiàn)實(shí)共生,而我們認(rèn)為這有可能是交互體驗最終的階段。

作為國內(nèi)金融科技行業(yè)的TOP應(yīng)用,京東金融APP必須要滿足未來用戶的偏好,嘗試滿足Z世代的產(chǎn)品形態(tài),是我們用戶體驗提升的一部分。在對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和集團(tuán)內(nèi)的技術(shù)能力進(jìn)行洞察后,我們在多個技術(shù)方向上進(jìn)行了大膽的嘗試,其中數(shù)字人就是其中高價值的一環(huán)。數(shù)字人等相關(guān)技術(shù)將幫助我們構(gòu)建平行的社會,打破已經(jīng)持續(xù)已久的人機(jī)交互體驗瓶頸,由人機(jī)交互過渡到人人交互。要具備真實(shí)意義的社交體驗就需要有感情連接,要讓人有歸屬感才能支撐其基礎(chǔ)的社會宇宙社交方式,不能只是傳統(tǒng)的文字、語音、視頻的形式,更多的是個性化交互的需求升級。

二、保持技術(shù)前瞻性- 洞察行業(yè)和政策發(fā)展趨勢

縱觀各行業(yè)發(fā)展史,每個階段的突破都是在數(shù)量積累到一定的極限后引起質(zhì)變的?;ヂ?lián)網(wǎng)交互形態(tài)演進(jìn)也遵循這樣的發(fā)展規(guī)律,由web1.0到Web3.0每個階段都是一個由量到質(zhì)的突破。

靜態(tài)互聯(lián)網(wǎng)時代的交互體驗,在Web1.0時代,也就是PC互聯(lián)網(wǎng)時代,是一個群雄并起,逐鹿網(wǎng)絡(luò)的時代。用戶利用web瀏覽器通過門戶網(wǎng)站,單向獲取內(nèi)容,主要進(jìn)行瀏覽、搜索等操作。用戶只是被動接受內(nèi)容,單純的人機(jī)通信,沒有互動體驗;移動互聯(lián)網(wǎng)時代的交互體驗,在Web2.0時代,用戶不再只是內(nèi)容接收方,可以在線閱讀、點(diǎn)評、制造內(nèi)容,成為內(nèi)容的提供方,還可以與其他用戶進(jìn)行交流溝通,提供服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)平臺成為中心和主導(dǎo),聚集起海量網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù); 大互聯(lián)時代的交互體驗,在Web3.0時代,典型特點(diǎn)是多對多交互,不僅包括人與人,還包括人機(jī)交互以及多個終端的交互,一開始僅僅是大互聯(lián)時代的初期,真正的Web3.0時代一定是基于物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和云計算的智能生活時代,實(shí)現(xiàn)了“每個個體、時刻聯(lián)網(wǎng)、各取所需、實(shí)時互動”的狀態(tài),也是一個“以人為本”的互聯(lián)網(wǎng)思維指引下的新商業(yè)文明時代。

Web3.0是一場體驗變革,也讓互聯(lián)網(wǎng)更加智能化、人性化。通過3D圖形、AR/VR/XR、可穿戴設(shè)備、人機(jī)接口等技術(shù)的應(yīng)用,為用戶帶來前所未有的交互感、參與感。它讓“元宇宙”從概念逐漸走向現(xiàn)實(shí),基于上述技術(shù),再疊加邊緣計算、5G、云計算AI新一代信息技術(shù),讓打造“全息互聯(lián)網(wǎng)”成為可能,虛擬世界與現(xiàn)實(shí)世界的距離被拉近、邊界變得模糊,個人體驗也從感知實(shí)體世界向虛擬世界延展。在元宇宙的通用架構(gòu)圖中也可以看到,虛擬形象(數(shù)字人)是元宇宙的技術(shù)核心。

元宇宙通用架構(gòu)圖

宏觀政策方面,國家大力支持數(shù)字經(jīng)濟(jì),近一年北京元宇宙商標(biāo)注冊量位列第一,其次是廣州、深圳、上海;另外,11月1日五部委聯(lián)合發(fā)布《虛擬現(xiàn)實(shí)與行業(yè)應(yīng)用融合發(fā)展行動計劃(2022-2026)》。同時,縱觀互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)現(xiàn)狀,騰訊發(fā)布QQ小窩、字節(jié)發(fā)布抖音小窩、阿里發(fā)布數(shù)字人生和未來城等元宇宙場景、京東百貨的3D虛擬廣告、金融領(lǐng)域摩根大通/證券銀行也不同程度發(fā)布了虛擬金融服務(wù)。

三、新交互技術(shù)落地探索- 金融APP營銷場“虛擬數(shù)字人” 賦能世界杯主題營銷

在金融科技領(lǐng)域,我們需要積極探索新的用戶交互和新的用戶體驗。通過"金融元宇宙"進(jìn)一步突破傳統(tǒng)金融"時"和"空"的場景束縛,使客戶獲得科技感、沉浸感、補(bǔ)償感的體驗同時,在金融拓客、觸點(diǎn)營銷等業(yè)務(wù)模塊,通過技術(shù)創(chuàng)新挖掘新機(jī)遇、新競爭力,開辟業(yè)務(wù)增長新賽道。本次借助世界杯這一熱點(diǎn)話題,通過數(shù)字人這一連接虛擬與現(xiàn)實(shí)的蟲洞技術(shù)打造了全新的營銷活動體驗。

1、京東金融虛擬數(shù)字人

1.1、虛擬數(shù)字人(數(shù)字人、虛擬人、虛擬形象)是指具有數(shù)字化外形的虛擬人物,與具備實(shí)體的機(jī)器人不同,虛擬數(shù)字人依賴顯示設(shè)備存在。虛擬數(shù)字人具備多重人類特征:形象外貌特征,表達(dá)能力,感知交互能力。京東言犀數(shù)字人進(jìn)行了NLP、ASR、TTSCG等多學(xué)科的深度融合,是多模態(tài) AIGC 及人機(jī)交互技術(shù)的結(jié)晶。

1.2、惟妙惟肖之身——多模態(tài)智能技術(shù)。她可以在視覺上帶來前所未有的新體驗,通過語音、文字、表情、手勢、肢體等多模態(tài),能夠一體化協(xié)同,這樣能讓數(shù)字人的擬真度更高,避免一些明顯的違和感。面容上在2D真人數(shù)字人方面,采用 GAN 深度學(xué)習(xí)算法,自研3DNeuralRender神經(jīng)渲染器,實(shí)現(xiàn)端到端的高保真面部合成,唇形與TTS完美匹配與音色無關(guān),以流式方式實(shí)現(xiàn)多路實(shí)時合成與用戶進(jìn)行交互,訓(xùn)練數(shù)據(jù)壓縮到6分鐘內(nèi),可以進(jìn)行大規(guī)模工業(yè)化生產(chǎn)。在肢體動作研發(fā)了結(jié)合RIFE和Retiming的多幀多插入點(diǎn)的動作生成過渡方案,實(shí)現(xiàn)2D數(shù)字人動作的快速流暢過渡。在3D寫實(shí)/卡通數(shù)字人方面,自研STA唇形實(shí)時驅(qū)動技術(shù),精細(xì)驅(qū)動唇形動作和面部表情,生成逼真的3D數(shù)字人動畫和實(shí)時交互。動作上,言犀研發(fā)的動作合成方案,基于RIFE插幀多插入點(diǎn)的快速動作過渡,可以讓數(shù)字人的動作更加流暢自然;互動中,2D及超寫實(shí)、高精度3D數(shù)字人驅(qū)動方案,可以實(shí)現(xiàn)音唇精準(zhǔn)同步,數(shù)字人說話時,牙齒甚至牙縫都要精準(zhǔn)地對齊口型,這樣才不會看著別扭??梢哉f,惟妙惟肖的數(shù)字人需要多模態(tài)的綜合性技術(shù)能力。

1.3、善解人意之心——實(shí)時人機(jī)交互技術(shù)。數(shù)字人也不能只是“花瓶”,還要能夠與用戶實(shí)時互動,做出合乎邏輯的反應(yīng),這種數(shù)字人則更加稀少了,因為難度也高了一個數(shù)量級。首先,實(shí)時交互需要快速的動作、表情渲染,對AI生成的速度和質(zhì)量要求非常高;其次,實(shí)時互動意味著很多反應(yīng)不能事先生成,而要真正理解用戶的想法和需求,給出精準(zhǔn)的回答,這就要求數(shù)字人具備豐富且細(xì)粒度的知識突破、自然語言理解、情感計算等能力。比如在數(shù)字人直播場景,用戶想了解A商品和B商品的異同,需要數(shù)字人主播精準(zhǔn)地抓住顧客心理、比對信息、找到賣點(diǎn),生成有吸引力的文案。為此,基于京東云言犀人工智能應(yīng)用平臺,在智能多模態(tài)對話與交互領(lǐng)域提出了理解準(zhǔn)確度、知識覆蓋度、交互流暢度、情感關(guān)懷度、任務(wù)完成度5維為標(biāo)準(zhǔn)的“新圖靈測試”體系,作為人機(jī)交互服務(wù)機(jī)器人的標(biāo)準(zhǔn),也是數(shù)字人的核心能力。

2、用數(shù)字人提升交互體驗,與用戶建立情感鏈接

作為負(fù)責(zé)金融APP的用戶產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊,我們是最貼近用戶、了解用戶的,擁有最豐富的業(yè)務(wù)場景。針對以往我們負(fù)責(zé)的營銷場域營銷活動來看,每次改變的都是活動的玩法,以及頁面整體UI的改變,長期以往來看,用戶對這類型的營銷活動已經(jīng)產(chǎn)生了疲勞感,并不會因為玩法的改變給用戶帶來整個活動上交互體驗的提升,所以我們需要去尋找新的交互方式來提升用戶的粘性以及體驗。

起初我們確定了3大業(yè)務(wù)場景,計劃通過數(shù)字人來提升交互體驗,和用戶建立更多的情感鏈接。分別為規(guī)則劇本介紹、情景關(guān)懷、業(yè)務(wù)增量場景。營銷活動的規(guī)則包括玩法介紹、獎勵領(lǐng)取和使用等方面的規(guī)則介紹,通常較為復(fù)雜,本次又結(jié)合了世界杯的賽制,所以導(dǎo)致規(guī)則介紹內(nèi)容較多。鑒于用戶通常不會耐心去讀所有的活動規(guī)則,也考慮到繁雜的文字內(nèi)容無法讓用戶高效的理解,因此通過數(shù)字人用語音講解的形式講述活動規(guī)則,可以讓用戶更加直觀了解活動內(nèi)容;同時通過場景的互動形式,引導(dǎo)用戶選擇球隊,用戶球隊淘汰之后,通過一些鼓勵的話語激勵、安慰用戶,通過與數(shù)字人的互動,增加沉浸式的陪伴、關(guān)懷并溫暖用戶,從而提高頁面留存,提高用戶停留時長及參與率。

最終我們結(jié)合用戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)多個視角,綜合評估最終的呈現(xiàn)效果及研發(fā)成本,決定以從未選擇球隊、選擇球隊被淘汰、開獎結(jié)果三個場景加入數(shù)字人交互,來貫穿整個世界杯營銷活動,既覆蓋了核心場景,又避免過度關(guān)懷造成對用戶打擾。同時我們的數(shù)字人選用了貼近“足球?qū)氊?/span>”的卡通形象,動作設(shè)計方面也詮釋了“青春活潑可愛”的設(shè)定,并且讓數(shù)字人常駐在活動頁面,增加世界杯的氛圍感,以及對用戶的陪伴。

3、活動玩法以及場景介紹

本次營銷活動的主要玩法是用戶進(jìn)入頁面后會獲得一次免費(fèi)的搖號機(jī)會,通過搖號玩法可以獲得一個“抽獎碼”,每天每個用戶最多可以獲得5個“抽獎碼”,每天只有一次免費(fèi)搖號的機(jī)會,其余4次機(jī)會是用戶通過完成某項任務(wù)來獲得的。我們引入了世界杯熱點(diǎn)話題,通過猜球輸贏的形式來給自己的號碼池做一個翻倍的玩法。在猜對的同時除了能獲得我們自己的號碼池翻倍獎勵外,還會獲得額外的積分或者京豆的獎勵。通過已經(jīng)獲得的積分可以在我們營銷活動的其他樓層進(jìn)行一些權(quán)益的兌換和獲得。下面是我們整體系統(tǒng)架構(gòu)圖以及重點(diǎn)玩法流程圖。

系統(tǒng)架構(gòu)圖

業(yè)務(wù)玩法流程圖

我們相信營銷活動+熱點(diǎn)+數(shù)字人的組合方式一定會給用戶帶來一場不一樣的交互體驗,下面我們主要通過三個不同的場景來介紹一下如何與數(shù)字人通信以及不同場景下數(shù)字人展現(xiàn)形式。

活動與數(shù)字人通信流程

主動喚起

1)當(dāng)用戶進(jìn)入活動頁面,并且未選擇球隊時,會主動喚起數(shù)字人提醒用戶進(jìn)行對支持球隊的選擇。

2)當(dāng)你選擇的球隊被淘汰時,用戶再次進(jìn)入頁面,也會主動喚起數(shù)字人,引導(dǎo)用戶進(jìn)行球隊的重選。

被動喚起

1)我們在活動頁面會常駐一個數(shù)字人的入口,當(dāng)用戶點(diǎn)擊入口時會進(jìn)入數(shù)字人交互界面。這時如果您選擇的球隊比賽未開始或者勝負(fù)未分的情況下,數(shù)字人會有一些預(yù)設(shè)的交互動作以及相應(yīng)的語音播報。但是當(dāng)您選擇的球隊已經(jīng)勝利,那數(shù)字人就會做出相應(yīng)的勝利邏輯。

不同場景下數(shù)字人

4、帶來的預(yù)期效果

通過數(shù)字人與這次營銷活動的結(jié)合,我們發(fā)現(xiàn)數(shù)字人的引入不僅給用戶帶來了全新的體驗,同時通過數(shù)字人技術(shù)引導(dǎo)用戶選擇球隊相比傳統(tǒng)引導(dǎo)方式的參與用戶數(shù)提升了30%。

四、未來展望

隨著互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展和科技進(jìn)步,交互方式迎來了新的紀(jì)元。web3.0的時代帶來了交互體驗的質(zhì)變,改變了交互對象和交互能力,傳統(tǒng)交互方式造成了人與真實(shí)世界的分裂,但是未來的交互方式,將會是能實(shí)現(xiàn)人、現(xiàn)實(shí),虛擬之間的交互融合。未來,我們會繼續(xù)在虛擬形象、虛擬場景、虛擬服務(wù)相關(guān)的技術(shù)上繼續(xù)發(fā)力,在虛擬數(shù)字人、web3D、AI等相關(guān)尋找新的落地場景,跟隨著元宇宙體驗從數(shù)字孿生、數(shù)字原生最后到達(dá)超現(xiàn)實(shí)的變革,做好金融業(yè)務(wù)的場景探索。

元宇宙發(fā)展進(jìn)程

我們堅信人與世界、人與傳感器會代替?zhèn)鹘y(tǒng)的交互方式,同時AR,VR,XR更會給人們的生活帶來近一步的用戶體驗。隨著5G甚至6G等技術(shù)的發(fā)展,提升了信息傳遞的速度,讓信息傳輸變得無感知,通過以上的產(chǎn)物,在未來會徹底改變?nèi)祟惖纳?、學(xué)習(xí)和娛樂的方式。

數(shù)字人的落地是我們在元宇宙方面的一次功能性嘗試,現(xiàn)在的元宇宙生態(tài)尚未成熟,但是每一個技術(shù)點(diǎn)的突破和落地,都在完成京東金融的元宇宙拼圖。 我們也會在更多業(yè)務(wù)場景中,通過創(chuàng)新和新技術(shù)的運(yùn)用,持續(xù)為用戶帶來新的交互體驗,用科技服務(wù)用戶。

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手機(jī)京東金融在哪里打開,手機(jī)京東金融在哪里打開呢? http://www.k5395.cn/16022.html Tue, 14 Mar 2023 18:58:41 +0000 http://www.k5395.cn/?p=16022 元?dú)忾_工的正確打開方式,當(dāng)然要能量滿滿!1月30日-2月8日,京東金融財富開門紅活動已火熱進(jìn)行中,京東金融花式狂撒“開工利是”, 1億份開工紅包、高頻紅包雨、開工好品榜單推薦……超多優(yōu)惠福利派發(fā)中!這次錯過就真的是錯過了1個億!跟緊我的腳步,帶大家盤點(diǎn)一下花式福利玩法,玩轉(zhuǎn)開工日!

高頻紅包雨搶1億份開工紅包,拼手氣贏2023元紅包

一大波紅包雨即將來襲,打開京東金融APP,點(diǎn)擊首頁下方“理財”板塊,進(jìn)入活動主頁面,瞬間開啟紅包雨模式!每個紅包都有滿滿的實(shí)在福利,手氣好的話還有機(jī)會搶2023元現(xiàn)金紅包。一次紅包雨不過癮,還可以通過積分或做任務(wù)開啟第2次、第3次紅包雨,每天最高可開啟3次,若是相對應(yīng)的任務(wù)完成后,搶到的現(xiàn)金獎勵還可膨脹20倍。除此之外,特邀用戶還有特別好禮可以優(yōu)先領(lǐng)?。‘?dāng)然,知識變財富的重要環(huán)節(jié)也一定不能落下,點(diǎn)擊“學(xué)知識,開工好福利”板塊參與活動,知識學(xué)到手,大額紅包、無門檻紅包、小金庫紅包也拿走!

好品榜單推薦,多維度好品一目了然

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京東金融下載安裝登錄有風(fēng)險怎么辦,下載,京東金融? http://www.k5395.cn/15807.html Tue, 07 Mar 2023 14:14:26 +0000 http://www.k5395.cn/?p=15807 #所見所得,都很科學(xué)#某日,客戶王女士神情焦急地趕到我行福建南平光澤支行,稱在手機(jī)上用“京東金融”APP申請5萬元貸款后,不但沒有申請下來,還將面臨被起訴和被納為失信人員的風(fēng)險。運(yùn)營副職和客戶經(jīng)理共同接待王女士,詳細(xì)詢問事情經(jīng)過。

原來,王女士此前在微信朋友圈刷到了一則廣告,受廣告上“利率低、到賬快”等字眼的吸引,下載了一款“京東金融”APP。在上傳個人信息資料后,王女士很快獲批了一筆5萬元的貸款額度,但在提用額度時卻被系統(tǒng)提示“出現(xiàn)錯誤”。隨后,一個自稱“京東金融客服”的人給王女士發(fā)來消息,要求添加微信,告知王女士:“系統(tǒng)顯示您提款的銀行卡號有誤,該筆資金現(xiàn)處于凍結(jié)狀態(tài)”,要求王女士轉(zhuǎn)賬15,000元“保證金”到賬戶中,用于驗證卡號真實(shí)性,否則王女士不僅無法獲得5萬元的貸款,若未按時償還本息還會被納入失信人員名單,面臨被起訴的風(fēng)險?!翱头钡囊煌ㄕf辭令王女士驚慌失措、信以為真,但由于最近資金緊張拿不出15,000元,王女士遂趕到支行尋求幫助。聽完王女士描述,內(nèi)控副行長和客戶經(jīng)理確定王女士遭遇網(wǎng)絡(luò)貸款類電信網(wǎng)絡(luò)詐騙,經(jīng)同意查看了王女士手機(jī)中的貸款A(yù)PP后,將發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)一一講給王女士:一是王女士下載的“京東金融”APP與官方APP相比,除圖標(biāo)類似外,其他完全不同;二是盜版APP中的內(nèi)容有明顯偽造痕跡;三是撥打“京東金融”官方客服電話,未查詢到王女士任何貸款申請記錄。至此,王女士認(rèn)識到自己遭遇電信網(wǎng)絡(luò)詐騙。鑒于賬戶信息已經(jīng)泄露,客戶經(jīng)理引導(dǎo)王女士辦理了銷戶并開立新戶,同時建議王女士向110報警備案。

近年來,網(wǎng)絡(luò)貸款類電信網(wǎng)絡(luò)詐騙屢見不鮮,其中利用虛假APP施騙的案件日益頻發(fā),令人防不勝防。上述案例,不法分子以“利率低、到賬快”的虛假貸款廣告為誘餌,誘導(dǎo)客戶通過仿冒的京東金融APP填寫資料、申請貸款,再制造卡號有誤、放款凍結(jié)的假象,從而誘騙客戶繳納“保證金”,達(dá)到詐騙客戶金的目的。在此提醒廣大客戶,切勿被“利率低、到賬快”的網(wǎng)絡(luò)貸款廣告所迷惑,切勿下載安裝不明來源APP,警惕假冒APP,謹(jǐn)防詐騙!

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京東金融官網(wǎng)首頁入口,京東金融官網(wǎng)登錄? http://www.k5395.cn/15722.html Fri, 03 Mar 2023 11:06:47 +0000 http://www.k5395.cn/?p=15722 年底,拼業(yè)績的時候到了!騙子當(dāng)然更拼了。最近大家因為感染新冠呆在家里,受騙機(jī)率也在上升。

比如冒充金融平臺客服的騙局,“哭著喊著”非要幫你注銷貸款的,這類騙局又多了起來。

以前這類注銷貸款騙局,剛畢業(yè)的大學(xué)生或剛參加工作一兩年的年輕人受騙上當(dāng)較多。但最近,這類騙局盯上了家庭主婦們。

前幾天下午,杭州李女士接到電話,電話號碼顯示境外的。

“您好,我是京東金融客服。請問你是……”當(dāng)對方準(zhǔn)確無誤地報出了李女士的姓名與身份證號。

“我這邊發(fā)現(xiàn)您有京東金條尚未注銷,逾期不僅會影響您的個人征信,還將產(chǎn)生巨額借貸費(fèi)用……”對方說。

李女士按對方的提示,打開”京東金條“賬戶界面查看并配合完善相關(guān)信息。

“客服”還熱情地“協(xié)助”李女士在微粒貸、借唄等多個平臺進(jìn)行個人賬戶信息的核對與修改。

幾番操作下來,李女士被繞暈了。

對方看時候差不多了,就提出,讓李女士把錢轉(zhuǎn)到一個安全賬戶上。還“千叮萬囑”要求李女士在視頻校驗身份時,要回復(fù)說自己轉(zhuǎn)賬是用于個人購物消費(fèi)的。

系統(tǒng)信息再三發(fā)出“溫馨提示”,李女士感覺自己可能被騙了?!拔覄倓偙?span id="qegu6uhb3mh" class="candidate-entity-word" data-gid="16427288" qid="6527574755250279694" mention-index="0">電信詐騙了!我操作到轉(zhuǎn)賬這步了”,報警的時候,她聲音都顫抖了。

民警趕緊趕過去,對她賬戶進(jìn)行保護(hù)性止付操作,李女士賬戶上資金有70萬元,幸好她及時“清醒”過來。

趙女士也遇到了這個騙局。

趙女士接到的是自稱“京東白條”客服電話。

對方說她以前開通過京東白條的貸款,即使不用以后也會產(chǎn)生高額利息,且注銷操作必須要本人操作的。

趙女士聽了,慌了,按對方所說的,下載了“云視訊”App,開啟了屏幕共享。

對方在“云視訊”App上,通過語音“指導(dǎo)”趙女士在京東金融官網(wǎng)上,先變更相關(guān)信息,讓她按他所說的寫上去。

接著,又讓趙女士在支付寶、微信、銀行卡反復(fù)進(jìn)行提現(xiàn)轉(zhuǎn)賬。幾番操作下來,趙女士也被繞暈了。

此時,對方提議說幫趙女士安裝手機(jī)銀行,趙女士深信不疑了,按對方的提示一步步在“豐收互聯(lián)”銀行App內(nèi)上傳涉及個人隱私的身份證件照片,還輸了驗證碼、開通了貸款后,向?qū)Ψ教峁┑乃^“安全賬戶”匯款了6萬多元。

趙女士轉(zhuǎn)完賬后,瞬間“清醒”了,感覺不對勁報警。民警一邊趕到她家中了解情況,一邊按排專員迅速完成對她資金賬戶進(jìn)行保護(hù)性止付操作。

李女士趙女士遇到的就是虛假征信類詐騙。

之前我們提醒過,有種騙局針對的是剛畢業(yè)的年輕人,這類騙局,被稱為“注銷校園貸”詐騙,是虛假征信類詐騙中的一種。

虛假征信類詐騙,騙子多以冒充金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)金融平臺工作人員、“貸款平臺客服”等身份實(shí)施詐騙。

以往這類騙局,騙子多針對這95后和00后年輕人下手,現(xiàn)在,騙子開始廣撒網(wǎng)。

但不管是針對剛畢業(yè)或者剛工作的年輕人,還是已經(jīng)在社會上跌打滾爬多年的資深人士或者宅家的家庭主婦,只要聽到下面的開場白,就做一件事:馬上掛掉!

騙局的常見開場白

你接到一個陌生來電,上來先跟你確認(rèn)姓名,然后立馬聲稱你注冊了某App(可能是支付寶、360借條、京東金條、京東白條……),需要你現(xiàn)在協(xié)助他們注銷個人信息或者做其他操作,否則就會影響個人征信。

不用懷疑,你是遇到詐騙了!

騙子針對剛畢業(yè)的大學(xué)生專有話術(shù):說你的學(xué)生時期使用的花唄、借唄等記錄涉及“校園貸”,是銀監(jiān)會明文規(guī)定禁止的,如果不注銷或轉(zhuǎn)為“成人賬戶”,聲稱“根據(jù)國家相關(guān)政策需要配合注銷賬號,否則會影響個人征信”,要求受騙者從多個貸款平臺貸款,并將款項打往他們所提供的“對公賬戶”來完成“清零”和“銷戶”,承諾賬戶注銷后就會返還轉(zhuǎn)賬資金。但當(dāng)受騙者真正按要求操作后,他們就會以新的借口要求受騙者繼續(xù)打款,最終拉黑受騙者。

針對其他受騙者話術(shù),基本也差不多騙子都會提到“根據(jù)國家相關(guān)政策需要配合注銷賬號,否則會影響個人征信”,都會要求受騙者從多個貸款平臺貸款,并將款項打往他們所提供的“對公賬戶”來完成“清零”和“銷戶”,承諾賬戶注銷后就會返還轉(zhuǎn)賬資金。但當(dāng)受騙者真正按要求操作后,他們就會以新的借口要求受騙者繼續(xù)打款,最終拉黑受騙者。

這就是話術(shù)??!

同志們??!

騙子做法:為偽裝效果,會出示銀監(jiān)會的文件、工作證件、虛假的“認(rèn)證對接賬戶”文書等,為了逼真,還跟你來個視頻(屏幕共享),出示自己的工作證,再“語音指導(dǎo)”等。

這也是話術(shù)啊!

這是套路你啊,

同志們啊!

告訴你,個人征信自己是可以查的!記住這個網(wǎng)址,中國人民銀行征信中心官網(wǎng)網(wǎng)址:pbccrc.org.cn/,自己查!

而且,個人征信由中國人民銀行征信中心統(tǒng)一管理,無論是銀行還是個人都無權(quán)刪除和修改!

記?。?/span>陌生手機(jī)號+某平臺(網(wǎng)貸、金融機(jī)構(gòu))+注銷賬號=100%騙子!

那么,李女士趙女士她們的信息為什么騙子能準(zhǔn)確報出來呢?

據(jù)分析,騙子是通過非法渠道獲取了個人信息,所以能準(zhǔn)確說出受騙目標(biāo)的姓名、身份證號、家庭住址、貸款等信息。

另外,平時接到自稱什么平臺客服電話,該怎么做呢?再來說下:

接到自稱某平臺的客服電話,我們首先核實(shí)對方身份。對方說到關(guān)于你的信息,什么是為你好、怕影響你征信、怕你被扣款等,千萬別“感動”,就說自己有事情,現(xiàn)在不方便。掛斷電話后,向官方客服核實(shí),也可以打96110或110電話向警方咨詢。

千萬不要不去加QQ或者微信,也不要到對方提供的鏈接或其他平臺去,不要離開平臺App進(jìn)行操作。不管是網(wǎng)購,還是處理App平臺上的問題,如閑魚,淘寶,京東,拼多多等,直接在平臺上下單支付,而不是加微信或者掃碼支付,直接在平臺上和官方客服咨詢問題。

不要亂填寫貸款信息,個人網(wǎng)購的收獲地址,不要太詳細(xì)。不要點(diǎn)來歷不明的鏈接,保管好自己的手機(jī)驗證碼,還有銀行卡密碼,以及支付平臺的密碼!

再教大家一招,如果是官方客服給你打電話,肯定顯示是官方電話,絕不會是私人手機(jī)號碼或者什么境外來電號碼的。

如果接到陌生手機(jī)號或者境外來電,說自己是什么平臺客服,不用啰嗦,請立馬掛斷電話!立馬掛斷電話!立馬掛斷電話!

來源:全民反詐

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金融銷售很賺錢嗎,金融銷售很賺錢嗎知乎? http://www.k5395.cn/10655.html Fri, 07 Oct 2022 10:07:21 +0000 http://www.k5395.cn/?p=10655 如今有很多年輕人在進(jìn)入社會找工作的時候都會發(fā)現(xiàn),求職真的是成為了非常現(xiàn)實(shí)的問題,因為并不是所有的年輕人都擁有較高的學(xué)歷,大家如果失去了工作就會讓自己的工資收入有明顯下降,而且很多就業(yè)者因為收入并不是很穩(wěn)定,所以大家渴望能夠在畢業(yè)之后就去一線城市的大公司里有所作為,那么在上海的金融公司能夠獲得怎樣的收入呢?經(jīng)過調(diào)查看到有位碩士生分享了自己的真實(shí)工作經(jīng)歷。

碩士生小王坦言:其實(shí)現(xiàn)在有不少年輕人愿意在畢業(yè)之后進(jìn)入一線城市,希望能夠在金融公司,金融行業(yè)獲取更高的收入,而小王作為碩士生,在畢業(yè)之后就入職了上海的一家金融公司,現(xiàn)在能夠拿到稅前30萬的年薪,他認(rèn)為其實(shí)自己的工作時間還是比較多的,雖然有加班的情況,但是他卻認(rèn)為自己的收入還是能夠滿足他在一線城市的生活水平,總體來說,在互聯(lián)網(wǎng)在金融行業(yè)公司工作還是非常不容易的,尤其適合那些事業(yè)單位工作的同學(xué)相對比真的是差距比較明顯。

很多在事業(yè)單位工作多年的老師或者是從業(yè)者能夠獲取編制成為正式的員工,其實(shí)總體來說,還是一個非常不錯的工作,而在金融公司里打拼多年,其實(shí)需要讓大家具備較強(qiáng)的抗壓能力和綜合能力,這樣才能夠讓你不會輕易地面臨失業(yè),因為大家都只是臨時工或者是合同工。

而往往一些老員工在單位中工作幾年之后,可能就會因為年齡以及工作能力的問題并沒有辦法繼續(xù)堅持,所以大家在選擇工作或者是尋找行業(yè)崗位的時候,一定要更加地謹(jǐn)慎,因為有很多從業(yè)者確實(shí)無法忍受其中的環(huán)境而選擇辭職,而到底是選擇金飯碗或者是選擇一份高薪的工作崗位,其實(shí)也是要大家做出正確合理的判斷。

小王總結(jié),在一線城市工作,有很多年輕人,其實(shí)也在為了工作而發(fā)愁,大家希望自己能夠進(jìn)入國企或者進(jìn)入體制內(nèi)獲取有編制的工作崗位,可是想要獲得如此之穩(wěn)定的職業(yè)也是非常困難的,因為并不是所有有能力的從業(yè)者,都能夠通過良好的思維方式或者應(yīng)試能力幫助自己取得成功,也并不是所有大學(xué)畢業(yè)生都能夠從鳳毛麟角變成人才,所以只能是在一些公司作為普通的就業(yè)群體,甚至?xí)锌赡艹霈F(xiàn)失業(yè)的尷尬處境。

筆者認(rèn)為,有很多員工之所以進(jìn)入金融公司,其實(shí)也是希望自己能夠在金融行業(yè)里找到工作的優(yōu)勢,希望自己不會面臨中年危機(jī),希望自己在社會上獲得非常穩(wěn)定的鐵飯碗。

結(jié)語:大家對此怎么看呢?寫在評論中,大家一起交流。

每天為大家分享職場經(jīng)驗、職場故事和行業(yè)案例,記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事

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金融銷售到底是干嘛的賺錢嗎,金融銷售到底是干嘛的賺錢嘛? http://www.k5395.cn/10431.html Sun, 02 Oct 2022 19:07:21 +0000 http://www.k5395.cn/?p=10431 文/春之北

一、招人趕不上人員離職的速度

陽春三月,春暖花開。

金融電銷行業(yè)全面進(jìn)入了招聘季,各大金融公司開始了搶人大戰(zhàn)。

我們公司也不能幸免。

人力資源部天天快馬加鞭的招人,但入職的快,流失的更快。

今天入職10人,明天也許就走15人。

招聘的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)趕不上離職的速度。

是什么原因造成金融電銷行業(yè)招人難,人難留?

二、金融電銷行業(yè)招人難、留人難的原因

1、工作枯燥

金融電銷行業(yè)工作非??菰铩?/p>

電銷人員每天工作就是:根據(jù)公司提供的客戶資料打電話邀約客戶。

從早到晚,天天如此。

部分金融公司電銷人員統(tǒng)一坐在一個大職場,上百人坐在一起,全部用手工撥打電話,沒有耳麥,大家坐在一起環(huán)境吵雜,互相干擾,日復(fù)一日,極易疲憊。

再加上客戶的高頻次拒絕,無法調(diào)節(jié)情緒,枯燥加上情緒低落,很容易崩潰。

2、付出與收入不成正比

據(jù)調(diào)查,市場上金融公司針對電銷人員的薪資模式有兩種:

一種是無底薪,只有高提成。

一種是底薪加提成。這種底薪從500-3000元不等,各個公司針對底薪還有各種各樣的考核,考核不達(dá)標(biāo)底薪也不能足額發(fā)放。

且許多金融公司并沒有統(tǒng)一的外呼系統(tǒng),只是采用傳統(tǒng)的電話撥打方式。

前兩年國家實(shí)行電話卡實(shí)名制后,部分企業(yè)要求電銷人員自己辦卡使用,員工在撥打過程中經(jīng)常性封卡。

許多公司還沒有電話費(fèi)補(bǔ)貼,電銷人員每月電話費(fèi)就高達(dá)幾百元。

固然有人月收入達(dá)6-7萬,但永遠(yuǎn)相信二八原則。

80%的員工底薪都拿不足,再加上每月自己在辦卡、銷卡的路上奔波,付出與收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)不成正比。

3、得不到尊重

金融行業(yè)從業(yè)人員普遍沒有學(xué)歷硬性要求。

從業(yè)人員只要膽子大,入行早,在行業(yè)堅持幾年,都可以做到團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的位置。

但這一部分管理人員并沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過管理知識,都是從基層電銷員做起來的,在人才培養(yǎng)和管理上通常簡單粗暴。

對于短期出不了業(yè)績的員工,團(tuán)隊管理人員通常采用大會罵,小會批的方式。

把員工的尊嚴(yán)放在地上使勁蹂躪,還美其名曰“只有被敲打才會成長”。

再加上在邀約客戶的過程中,客戶素質(zhì)參差不齊,有些客戶接到電話后會在電話里破口大罵。

內(nèi)外雙重重壓的打擊之下,再得不到應(yīng)有的尊重,人員極易流失。

這是電銷人員難招,流失快的重要原因。

4、缺乏培訓(xùn),員工得不到成長

許多金融公司,功利心極強(qiáng)。

員工剛?cè)肼?,在對行業(yè)對公司還不了解的情況下,就要求員工馬上辦卡開始打電話邀約客戶。

沒有系統(tǒng)的培訓(xùn),員工得不到成長,只能憑借天份與客戶進(jìn)行溝通。

剛開始工作熱情高漲,但得不到專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo),遇到問題時得不到解決,容易自我懷疑,從而自生自滅。

這也是為什么許多人滿懷期待加入,失望離開的原因之一。

5、價值觀不同

招聘的實(shí)質(zhì)是尋找具有價值觀的同路人。

一些金融公司的HR為了完成招聘任務(wù),想盡一切辦法,采用各種手段吸引人的眼球。

從崗位發(fā)布、簡歷搜集、人員邀約到面試,各個環(huán)節(jié)均有不同程度的夸大其詞。

員工入職后發(fā)現(xiàn)與實(shí)際情況不相符,造成嚴(yán)重的心理落差,感到上當(dāng)受騙。

如果再加上有一個“唯金錢至上”、“唯業(yè)績論英雄”的團(tuán)隊管理者,員工會感到極度的不適應(yīng)。

造成價值觀沖突,最終離開。

6、職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng)

長期以來人們對金融信息服務(wù)業(yè)人員有嚴(yán)重的職業(yè)歧視。

造成一大批從業(yè)人員職業(yè)認(rèn)同感不強(qiáng),普遍認(rèn)為自己所從事的職業(yè)拿不到臺面。

中華人民共和國社會保障部在2021年3月18日將金融信息服務(wù)業(yè)從業(yè)人員收編在國家職業(yè)名錄里面。將從事金融信息服務(wù)工作的人員統(tǒng)一命名為“公司金融顧問”,但在很多人的觀念里這個職業(yè)仍然沒有像教師、醫(yī)生或者企業(yè)的其他人員受人尊重。

三、金融電銷行業(yè)如何留人

1、改善人員辦公環(huán)境

有條件的盡可能給予電銷人員合適的從業(yè)工具,做到人與人之間互不干擾。

2、提高電銷人員薪資福利待遇水平

盡管銷售行業(yè)是靠業(yè)績說話的。

但基本的底薪仍是需要保證的。

“安居才能樂業(yè)?!?/p>

如果員工連飯都吃不起,哪來的勇氣繼續(xù)坐在這里打電話邀客戶?

3、提高管理人員的職業(yè)修養(yǎng)和管理水平,尊重員工。

將員工真正放在心上,尊重員工,多聽聽員工的心聲。

不要動不動就用侮辱性的語言辱罵員工。

“水能載舟,亦能覆舟”。

尊重員工就是尊重自己。

4、建立完整的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系,做好新員工輔導(dǎo)和老員工的技能再培訓(xùn)。

分層級,分系列的組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

給予員工成長的機(jī)會,讓員工努力工作的同時得到成長和提高。

5、提高HR專業(yè)度和職業(yè)誠信度

企業(yè)要提高HR人員的專業(yè)度和職業(yè)誠信度。

招聘時采用一定的測評工具,找到真正認(rèn)同企業(yè)價值觀的同路人。

加強(qiáng)HR從業(yè)人員職業(yè)誠信度,做到不弄虛作假,不說空話,不夸大招聘信息。

6、做好行業(yè)知識介紹,幫助員工認(rèn)識和了解行業(yè),提高職業(yè)認(rèn)同感。

關(guān)注國家金融信息政策,了解行業(yè)大環(huán)境和趨勢。

及時與員工分享行業(yè)知識和咨詢,了解到國家對金融信息服務(wù)業(yè)的政策支持。

“沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨。”

電銷員工的大批量流失一定與企業(yè)自身因素有關(guān),也與行業(yè)的整體發(fā)展情況有關(guān)。

愿金融信息服務(wù)公司,能真正地認(rèn)識到電銷工作的特性和電銷人員工作的難度。

在日常工作中,站在員工的角度思考問題,把員工當(dāng)成自己企業(yè)真正的“人”尊重,而不是制定各種規(guī)和措施與員工較量。

“共贏合作“。

員工與企業(yè)最終的結(jié)果一定是“共贏”,任何依靠剝削和榨取員工的企業(yè)注定走不了長遠(yuǎn)。

沒有人就沒有一切,只有人才能創(chuàng)造一切。

愿企業(yè)能尊重員工,建立規(guī)范的人才培養(yǎng)體系,視員工為自己企業(yè)發(fā)展的基石。

唯有如此,才能吸引和留住人才,金融電銷行業(yè)才能長久發(fā)展。

感謝你的閱讀。

我是春之北,關(guān)注我。

與您一起分享人力資源專業(yè)知識總結(jié)和職場故事;尋找美發(fā)現(xiàn)美,領(lǐng)略原創(chuàng)詩歌之美。

#人力資源管理##招聘##電銷人員#

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